• ADEC-ATC creó un Centro de Promoción Empresarial en el Parque Industrial de Huaycán, a partir del cual acompaña a las microempresas en su inserción al mercado, participando en licitaciones de compras estatales y vinculándolas comercialmente con las medianas y grandes empresas.
  

• Durante el 2003, los microempresarios del Parque Industrial de Huaycán, asesorados por ADEC-ATC, ganan por primera vez licitaciones estatales en el rubro de confecciones y calzado.
  

• Decenas de jóvenes con escasos recursos económicos de la Comunidad Autogestionaria de Huaycán han sido capacitados por los proyectos de desarrollo de capacidades de ADEC-ATC desde hace seis años, muchos de ellos se encuentran participando en diversas actividades de desarrollo de su comunidad y manejando diversas estrategias para enfrentar los desafíos el mercado laboral actual.
  

• La Municipalidad de Ate creó una Oficina de Promoción del Turismo local, impulsada por jóvenes de la Comunidad de Huaycán capacitados por ADEC-ATC, al promover nuevos yacimientos de empleo.
  

• En el 2003, se creó la Escuela Taller Huaycán para capacitar a jóvenes desempleados y subempleados en jardinería, albañilería y gasfitería. Como parte de su formación, los jóvenes aplican sus conocimientos en la construcción de jardines públicos, bibliotecas comunales, baños de los colegios estatales muy pobres, lozas deportivas, etc. en la propia comunidad de Huaycán. Para luego, ofertar sus servicios al mercado de Lima Metropolitana.
  

• Los alumnos del 4° y 5º de secundaria técnica del Colegio Nacional Mixto Manuel Gonzáles Prada de Huaycán (Ate, Lima), ganan experiencia en sus respectivas especialidades a través de pasantías en los diversos talleres el Parque Industrial de Huaycán. Ello es posible, gracias al Convenio Interinstitucional entre ADEC-ATC, el C.N.M. Gonzáles Prada y el Parque Industrial de Huaycán.

• Dada la preocupación de ADEC-ATC por integrar la capacitación laboral con el mercado de trabajo, hay un constante esfuerzo por difundir una adecuada orientación vocacional simultáneamente a un mayor conocimiento de las tendencias del mercado laboral entre docentes, padres y madres de familia, y con particular énfasis en las especialidades técnicas que los jóvenes están estudiando.

ADEC-ATC es un actor referente para las instituciones, organizaciones y población locales en la zona norte (Tumbes, Chimbote, Casma y últimamente Lambayeque), la sierra central (Huancayo, Cerro de Pasco, La Oroya, Huancavelica), y Lima (Lima Metropolitana y especialmente la Comunidad Autogestionaria de Huaycán). El principal tema referente de ADEC-ATC es la problemática del mundo del trabajo y sus efectos sobre los excluidos, al que se avoca mediante el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas de la población, desde una perspectiva territorial. La trayectoria de la institución bordea los veinticinco años. Desde hace diez años, ADEC-ATC brinda servicios empresariales a miles de microempresas de diversas especialidades, tales como: metal-mecánica, confecciones, tejido, tapices, joyería, peletería, cueros, muebles, calzado, artesanías, producción de alimentos, restaurantes, comercio al por menor, etc. en Huancayo, Chimbote, Tumbes y Huaycán ADEC-ATC promueve el desarrollo de capacidades para el trabajo con enfoque integral de desarrollo humano a jóvenes de ambos sexos. La formación en gestión empresarial se realiza con la metodología CEFE, la capacitación técnica se ejecuta en alianza con otras instituciones especializadas, y los talleres de desarrollo humano se realizan con la Escuela de Artes Somáticas Aplicadas. Cientos de jóvenes han sido capacitados por ADEC-ATC desde hace siete años, y hoy se encuentran realizando diversas actividades en pro de su respectiva comunidad y de su desarrollo personal.

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